Il y a bien longtemps que les compétences professionnelles ne suffisent plus à assurer la réussite professionnelle. De nos jours, les compétences sociales, méthodologiques et communicationnelles sont toujours plus décisives pour qui veut connaître le succès sur le marché. Dans ce contexte, au moment de la sélection et de l’évaluation des aptitudes d’un apprenti potentiel, les notes du bulletin de la scolarité obligatoire donnent une image insuffisante et unilatérale d’un jeune.
À titre d’aide pour votre pratique, nous aimerions vous donner l’occasion de vous faire une idée précise des compétences professionnelles, sociales, méthodologiques et communicationnelles de base du candidat à l’apprentissage, en une demi-journée. Ce test d’aptitude se compose de six modules d’une demi-heure chacun. Il importe d’avoir un dernier entretien d’évaluation.